Fac coaching cu manageri corporativi din multe țări ale lumii, provenind din culturi diferite și având, evident, experiențe de viață total diferite, influențate de religii diferite și de obiceiuri diferite.
Pentru oricare dintre noi, coachi sau clienți, viața a devenit extrem de complexă.
Dar acest articol nu este despre motivele pentru care s-a întâmplat acest lucru, ci despre direcțiile de antrenament ale atitudinii și abilității principale ca să-i faci față.
Ai fost vreodată prins într-o relație toxică, nesănătoasă și neproductivă? Este posibil să fi trecut prin asta la un moment dat și să te confrunți din nou în viitor. Cum te-ai simțit într-o astfel de relație?
Se mișcă destul mintea unui coach și a unui lider de afaceri? Ce face o minte să ajungă de la obsesia performanței la cea, mai incluzivă, a creșterii? Care este legătura dintre cele două?