ICF ROMANIA

Vrei să publici un articol pe Blogul ICF?

A. Ești membru ICF România. 

B. Alegi să tratezi o temă legată direct de coaching

  • aspecte / reflecții legate de competențe și aplicarea lor în practica ta de coaching
  • aspecte / reflecții din sfera supervizării sau mentoratului în coaching
  • aspecte/ reflecții legate de etică în coaching
  • teme destinate familiarizării publicului cu beneficiile coachingului în varii domenii de activitate sau pentru diferite tipuri de provocări (fără a face nicio referire la promovarea unor companii/persoane/programe etc.)

C. Respecți următoarele condiții

  1. Articolele vor avea maxim 800 de cuvinte. Pot fi în limba română sau engleză.
  2. Fiecare coach poate posta cel mult 3 articole pe an (pe teme diferite sau teme similare), care nu vor avea apariții consecutive.
  3. Articolele vor fi însoțite de poză și scurt bio autor (maxim 350 de caractere) + link activ profil LinkedIN + imagine pentru articol.
  4. Articolele sunt libere de orice formă de promovare a companiei și/sau persoane, programe de training, etc.
  5. Fiecare articol va avea disclamer: „nu reprezintă poziția oficială a ICF, răspunderea pentru conținut și imagine, drepturi de autor, aparține în întregime autorului”.
  6. Autorul își asumă răspunderea că are toate drepturile aferente de utilizare asupra pozelor trimise (cea a autorului, imaginea pentru articol).
  7. Autorii sunt rugați să declare dacă în crearea articolului au folosit instrumente de inteligență artificială (AI). În cazul utilizării AI, autorii trebuie să precizeze în ce măsură AI a contribuit la elaborarea textului (generare de idei, redactare, traducere etc.) și să se asigure că rezultatul final a fost revizuit și aprobat de autor. 
  8. Orice articol publicat pe site-ul ICF România va putea fi preluat (în orice altă publicație, blog, rețele sociale, etc.) doar menționînd faptul că acesta a fost publicat în blog-ul ICF… la data..
  9. Orice articol care anterior a mai fost postat (în orice altă publicație, blog, rețele sociale, etc.) va avea un disclaimer în acest sens ce va apărea explicit în articolul din blog-ul ICF Romania menționând faptul că acesta a fost publicat în anterior ….la data …… Nu se vor publica link-uri către acele platforme.  

 Notă.
Secțiunea ”Masterful coaching” este dedicată exclusiv membrilor ICF România care sunt certificați Master Certified Coach (MCC). 

12 oct., 26

Etica și AI în coaching

Inevitabil, aducem și vom aduce din ce în ce mai mult inteligența artificială în lumea noastră profesională. Probabil, face deja parte din activitatea fiecărui coach și a clienților…
22 sept., 26

Tu ce îți faci cu ceea ce știi?

Citesc, ascultă podcasturi, participă la cursuri, caută perspective noi, urmăresc oameni de la care au ceva de învățat. Știu despre leadership, relații, emoții, comunicare, motivație, limite, vulnerabilitate, sens.
19 aug., 26

Coachingul la granița paradoxului – De ce cele mai importante conversații nu caută întotdeauna soluții?

Nu toate conversațiile de coaching caută un răspuns. Unele caută un om capabil să rămână, pentru o vreme, în tensiunea dintre două adevăruri care nu se exclud, dar…
10 aug., 26

Dincolo de prima lectură

La începutul drumului nostru în coaching este firesc să citim Competențele-cheie ICF prin întrebări precum: Ce trebuie să fac? Cum arată această competență în practică? Cum voi ști…
20 iul., 26

Fidelitatea oglinzii în coaching

Despre cultivarea prezenței coach-ului...
03 iul., 26

Ce faci bine?

Este una dintre întrebările pe care le pun cel mai des în coaching. Și, paradoxal, este una dintre cele mai dificile.
24 iun., 26

Etica începe când relația funcționează

Despre putere, influență și limitele invizibile ale coachingului.
17 iun., 26

Adaptable to what?

Every leader I meet has been told to "be more adaptable." Few have been asked the only question that gives the word meaning: adaptable toward what?
08 mai, 26

Încrederea și siguranța în coaching nu se cer și nu se oferă. Se construiesc.

Există momente în care ne dăm seama dacă suntem în siguranță sau nu - nu pentru că cineva ne spune asta, ci pentru că simțim.
17 apr., 26

Etica – un punct forte al profesionistului în coaching

În rolul de coach profesionist, este important să facem același lucru pentru noi. Să identificăm ce ne face să fim buni și ce aduce impact din ceea ce…
26 mart., 26

Arta de a nu ști: maestrul care învață în tăcere

În coaching, ne pregătim ani de zile să punem întrebările potrivite. Dar măiestria nu începe cu întrebările. Ea începe în momentul în care coachul renunță să știe. Într-o…
12 mart., 26

ALTITUDE – Coaching executiv pe opt dimensiuni de creştere

În organizațiile în care am lucrat în ultimii ani am întâlnit frecvent lideri foarte buni, oameni pregătiți, echilibrați, cu rezultate solide și cele mai bune intenții.