În rolul de coach profesionist mă motivează proiectele care au ca obiectiv performanța sustenabilă a organizației, a echipei, a unui lider anume, atât la nivel cantitativ cât și calitativ.
În cei peste 16 ani de practică de coaching am fost parte din câteva proiecte de transformare organizațională, în care eu am contribuit din rolul de coach, în diverse modalități...
Unul dintre lucrurile greu de învățat în viața mea personală și profesională a fost acela de a putea să colaborez cu oameni diferiți de mine, diferiți în sensul în care gândesc și muncesc într-un stil opus stilului meu, au personalități și valori diferite de ale mele.
Unul dintre motivele pentru care sunt recunoscătoare profesiei de coach este pentru că m-a învățat câteva competențe simple și foarte utile, atât în viața personală cât și cea profesională...