Monica este un observator pasionat al naturii umane în organizații. Stilul ei de coaching minimalist s-a dezvoltat în peste 5000 de ore de coaching individual și de echipă și in peste 1000 de ore de mentorat de grup și individual în ultimii 15 ani. In abordarea ei, Monica considera ca nu are răspunsuri la întrebările tale, dar are întrebări catre propriile tale răspunsuri și ca o gandire precisă și clară este insuficienta atâta timp cât baza rationamentului nu este bine definita. Monica este încântată să observe că managerii sunt din ce în ce mai deschiși să-si antreneze abilitatile de coaching pentru a sustine rezultatele, pasiunile și ambițiile oamenilor pe care îi coordonează.
Ce-ar fi dacă? Ce-ar fi dacă oamenii ar realiza că sunt cele mai transformabile și mai inovatoare dintre specii? Și dacă ai putea obține cele mai complicate lucruri cu cea mai simpla cale?
Aceasta sunt eu. Sunt un creator de spațiu de învățare.
Misiunea mea este: Să inspir, să motivez, să respect, să ascult, să sprijin, să-mi încurajez clienții să exceleze în toate domeniile.
