un sfert dintre organizații apelează la servicii de coaching ca parte din cultura organizațională, înțelegând impactul acestuia în atragerea de talente, dezvoltarea leadershipului și creșterea performanțelor individuale dar și în echipă.
86% dintre organizațiile care au apelat la servicii de coaching consideră că și-au recuperat investiția facută în proces.
Prin Prism Award, ICF Romania își propune să recunoască și să promoveze organizațiile care adoptă o cultură bazată pe coaching la cele mai înalte standarde.