FUTURE

OF

ORGANIZATIONS

A NEW WORLD OF ABILITIES AT YOUR FINGERTIPS

Cea mai mare conferință de coaching și leadership din Europa de Sud-Est are loc la București

1 martie, 2023

Bucharest, Romania

Eveniment în limba

2 martie, 2023

Online

This event is in

Ei sunt speakerii pe care îi vei întâlni live pe 1 martie

George

Bragadireanu

MCC

Madi

Rădulescu

MCC

Alina

Ionescu

MCC

Maria Iris

Hoeppe

MCC

Mioara

Șoldan

MCC

Monica

Grigoriu

MCC

Rodica

Obancea

MCC

They are the speakers you will meet online on March 2

Marion

Franklin

MCC

Janet M.

Harvey

MCC

Simon

Alexander Ong

 

Lyssa

deHart

MCC

Deiric

McCann

Karen

Capello

MCC

Carmen

Sidon

MCC

Ioan

Nicuț

MCC

Viorel

Apetrei

MCC

Știai că?

Un sfert dintre organizațiile din România apelează la servicii de coaching care ajută la îmbunătățirea abilităților de comunicare ale angajaților, creșterea productivității la locul de muncă, creșterea performanțelor individuale, dar și în echipă?

Cinci motive pentru a participa în cadrul conferinței Future of Organizations

What's next în leadership și coaching în România

Care este viitorul organizațiilor și cum se transformă acestea

Cum te pregătești pentru viitor și ce abilități îți vor fi utile

Speakeri de top din România și străinătate

Networking și knowledge sharing cu profesioniști din domeniu

Agenda evenimentului

8:15 – 9:00 AM

Primirea și înregistrarea participanților
Accesul se va face începând cu ora 8:15, networking înainte de conferință

9:00 - 9:30 AM

Radu Mîndru, PCC, Președinte ICF România
Deschiderea conferinței

9:30 - 9:45 AM

Rosarii Mannion, PCC, ICF Global Board Director
Welcome speech de la ICF Global

9:45 - 10:00 AM

Mihai Deacu, Raluca Popa, Carmen Negiba
Lansare Prism Awards

10:00 - 10:50 AM

Maria-Iris Hoeppe, MCC
Impactul mentalității despre schimbare în obținerea performanței
Învățați să facilitați constientizarea impactului mentalitatii despre schimbare și o abordare mai ușoară a schimbărilor în vederea obținerii performanței.

10:50 - 11:10 AM

Pauză de cafea
Spațiu expozițional, networking

11:10 - 12:00 AM

Rodica Obancea, MCC
“Toate’s vechi și nouă’s toate” - antrenarea mușchiului adaptabilității
Un antrenament simplu ce are focus pe creșterea nivelului de conștientizare și acțiune, prin antrenarea mușchiului adaptabilității. Ne vom uita la mindset personal, stil de leadership, puncte de intervenție si cultivarea adaptabilității în organizație.

12:00 - 12:50 PM

Mioara Șoldan, MCC
Buzduganul a fost aruncat! Și acum?
Sesiune focusată pe observarea și elucidarea in timp real a tiparelor personale și a dinamicilor interpersonale, ca abilitate de eficientizare rapidă a contextelor vechi și actuale sau noi și surprinzătoare.

12:50 - 1:00 PM

Organizatori - voluntari
Comunicare aspecte organizatorice

1:00 – 2:00 PM

Pauză de prânz
Spațiu expozițional, networking

2:00- 2:50 PM

Alina Ionescu, MCC și Madi Rădulescu, MCC
Capacitatea reflectivă - abilitate de secol 21
Într-un mediu complex și volatil, capacitatea reflectivă favorizează adaptabilitatea și utilizarea puterii personale în sens creativ. Sesiunea va explicita modalități de dezvoltare și antrenare a capacității reflective în viața de zi cu zi și în echipele în care lucrați.

2:50 - 3:30 PM

Monica Grigoriu, MCC
Personal Vs. Organizational – înțelegere, impact, rezultate
În contextul actual, în care rolul managerului este în plină transformare, tema atelierului abordează câteva perspective personale în context organizațional, frecvent întâlnite în conversațiile de coaching cu clienți din culturi diferite, pentru a oferi o perspectivă nuanțată.

Profunzimea demersului individual în căutarea clarității necesare unei relaționări eficiente, susține poziționarea participantului la un dialog care-l poate adapta atat la rigorile sistemului, cât și la propriile valori și atitudini individuale așa cum le definește singur.

3:30 – 4:20 PM

George Bragadireanu, MCC
Schimbarea organizațională prin coaching - studiu de caz
Va fi prezentat un studiu de caz de coaching organizațional din care veți afla care au fost metodele de intervenție și efectele lor asupra culturii și performanțelor financiare, într-o companie internațională mijlocie cu capital românesc.

4:20 – 5:00 PM

Pauză de cafea
Spațiu expozițional, networking

5:00 - 5:45 PM

Panel experți business
Discuție moderată - aducem la un loc leadershipul, coachingul și felul în care modelăm organizația viitorului

5:45 PM

Încheiere și invitație la networking

Day 2 - online (EN)

2:00 - 3:00 PM

Simon Alexander Ong
Why Managing Your Energy is Key to Thriving in a Rapidly Changing World
Simon Alexander Ong is a personal development entrepreneur, coach and public speaker. His clients are from all walks of life but they share one trait; they all believe that the greatest investment you can make is in yourself. His work has seen him invited onto Sky News and BBC to be interviewed, while Barclays featured him in a nationwide campaign asking him questions on how families could embrace better lifestyle habits.

His insights have seen him featured in HuffPost, Forbes, Virgin and the Guardian. He also regularly speaks at organisations (these have included Salesforce, Microsoft, EY, Adobe and Unilever) and keynotes public events and conferences.

His debut book Energize was published by Penguin in April 2022 and became an instant bestseller. It also received endorsements from the likes of New York Times bestselling authors Simon Sinek, Marie Forleo and Dr Marshall Goldsmith.

3:00 - 4:00 PM

Janet M. Harvey, MCC
Mindset Matters Most to be Future Fit
The path to the future of work and therefore, organizations is paving itself, are you ready to come along? Participants will learn to recognize the influences on this evolution and how to prepare to transform with it to become fit to lead the future and they will discover the barriers to mindset shift and how to breakthrough to invite change that sustains excellence. Pre-work is available for this session.

4:00 - 5:15 PM

Deiric McCann
Be Your Best Self - Use Emotional Intelligence to Connect More Effectively with Everyone in Your Life
Participants will learn a practical perspective on emotional intelligence, and get guidance on how they can immediately: adapt the way they ‘show up’ to those in their personal and business lives and create a sense of trust that encourages others to bring their ‘Best Selves’ into their dealings with them.

4:00 - 5:15 PM

Ionut Nicut, MCC
How to seek systemic patterns into the coach-client dynamic as per the teachings of the great avatars: Jesus, Buddha, Krishna
As the unfolding of the session occurs, participants will discover how to partner with the client to allow one to extract and choose their meaning, how to distinguish systemic patterns, how to invite the transcendence of those patterns that may be limiting and have the consequence suffering and how to cultivate the patterns that liberate and nourish Life.

5:30 - 6:45 PM

Viorel Apetrei, MCC
How positive does the positive culture need to be?
This session will contain:
  • Presentation of a study case of multidimensional alignment to a new corporate strategy
  • Introduction in the executive coaching model DAAAM
  • How to create an organizational roadmap for change

5:30 - 6:45 PM

Carmen Sidon, MCC
The Role of Disorienting Dilemmas and Edge Emotions in Shaping the Future of Organizations
The past three years have shown us that the world is unpredictable, that unexpected things can happen and can radically change or reset our lives. Such events will most likely keep happening in the future, at global scale, at organizational scale or at individual scale.

In this context, we need to move from trying to prevent crises at all costs, to cultivating the ability to stay with the unexpected and the confusion it brings. We need to develop a mindset that allows us to stay with disorienting dilemmas, fear and discomfort and look at them with curiosity, humility and respect, as we would look at a great mentor or teacher.

6:45 - 8:00 PM

Lyssa deHart, LICSW, MCC, BCC
Courageous Leadership
In our ever-changing world, leadership requires courage, flexibility, and the capacity to work well with others. How leaders show up in this highly changeable world depends on their leadership skills and how they employ those skills when the world tilts on its axis. Pre-work is available for this session.

6:45 - 8:00 PM

Karen Cappello, MCC
Launch and Grow Your Coaching Business with Ease & Joy
Whether you’ve finished coach training and have started your coaching business, or even if you’ve been at it awhile and are wondering what to do now to make sure your coaching business thrives, you will receive a clear roadmap to boost your coaching impact and income. You will walk away with everything you need to know to have success with ease and joy instead of hard work and hustle.

8:00 – 8:45 PM

Marion Franklin, MS, MCC, BCC
The HeART of Laser-Focused Coaching: Masterful Coaching Made Simple
Applying Laser-Focused coaching allows you to go deeper rather than broader, thereby staying more focused, maximizing the time, and creating long–lasting change. Become aware of what to listen for in every conversation.

8:45 - 8:55 PM

ICF Romania team
Conference closure

Discount EARLY-BIRD doar până în 31 ianuarie 2023

Oferte speciale pentru membrii ICF România și companii

(adaugă 3+ bilete în coș și beneficiezi de un discount de 20%)

Ziua 1 (în sală) + Ziua 2 (online)

195 EUR

155 EUR

DISCOUNT EARLY-BIRD DOAR PÂNĂ ÎN 31.01.2023

Day 2 (online)

125 EUR

100 EUR

EARLY-BIRD DISCOUNT ONLY UNTIL 31.01.2023

Parteneri

Marion

Franklin

MCC

Simon

Alexander Ong

Janet

Harvey

MCC

Parteneri media

George

Bragadireanu

MCC

George Bragadireanu, MCC Leadership Coach

 

George a intrat în profesia de coaching în 2011, după 13 ani de carieră corporativă în instituții financiare multinaționale. A urmat cursurile mai multor școli internaționale de coaching și are câteva alte specializări în coaching existențial, logoterapie sau evaluări ale valorilor de leadership.

 

Este un susținător continuu al coaching-ului profesionist, contribuind la industria de profil prin traducerea sau finanțarea apariției unor cărți pe această temă, lansarea de aplicații pentru smartphone-uri dedicate educației managerilor despre coaching sau scriind cărți și articole. Este autorul cărții „The Leadership Spark: The New Integral Technique To Ignite Your Creative, Innovative, And Strategic Leadership” despre inovația integrală și despre modul în care cineva poate deveni creativ în actual conducerii.

 

Practica sa se întinde pe o perioadă de 11 ani și îi place să folosească analogia de a spune că „a ajutat un client în fiecare săptămână timp de 11 ani, șapte zile pe săptămână, o oră în fiecare zi”.

 

Îi place SCI-FI, jazz-ul, urmărește lansările de rachete în spațiu și flirtează cu multe sporturi, inclusiv ultramaratoane, triatlonuri și tenis.

George Bragadireanu, MCC Leadership Coach

 

George a intrat în profesia de coaching în 2011, după 13 ani de carieră corporativă în instituții financiare multinaționale. A urmat cursurile mai multor școli internaționale de coaching și are câteva alte specializări în coaching existențial, logoterapie sau evaluări ale valorilor de leadership.

 

Este un susținător continuu al coaching-ului profesionist, contribuind la industria de profil prin traducerea sau finanțarea apariției unor cărți pe această temă, lansarea de aplicații pentru smartphone-uri dedicate educației managerilor despre coaching sau scriind cărți și articole. Este autorul cărții „The Leadership Spark: The New Integral Technique To Ignite Your Creative, Innovative, And Strategic Leadership” despre inovația integrală și despre modul în care cineva poate deveni creativ în actual conducerii.

 

Practica sa se întinde pe o perioadă de 11 ani și îi place să folosească analogia de a spune că „a ajutat un client în fiecare săptămână timp de 11 ani, șapte zile pe săptămână, o oră în fiecare zi”.

 

Îi place SCI-FI, jazz-ul, urmărește lansările de rachete în spațiu și flirtează cu multe sporturi, inclusiv ultramaratoane, triatlonuri și tenis.

Madi

Rădulescu

MCC

Madi Rădulescu, MCC Executive and Leadership Coach

 

Madi Rădulescu, MCC, MBA, are o îndelungată carieră de facilitator, trainer și coach de echipă, este un coach executiv experimentat care, adună peste 30 ani de experiență de lucru cu leaderi în companii mari, multinaționale. De peste 13 ani practică coachingul executiv și în 2019 i-a fost acordat premiul Gold Coach Award conform Romanian L&D Industry, survey la care au participat peste 570 manageri și specialiști de resurse umane.  

Este pasionată de dezvoltarea leaderilor, de impactul pe care îl poate crea dând acestora acces la perspective multiple, la propriile resurse, sprijinindu-i să iși asume rolul cu încredere întelegându-și propriile valori și credințe, într-un parteneriat real. 

A obținut multiple certificări de coaching, management și leadership, consultant certificat pentru metodologiile Persona Global și PerformanSe, a derulat proiecte în multe țări Europene. MBA la Warwick University UK:

Pasionată de călătorii, îi place să descopere obiceiurile altor culturi. Deviza după care se ghidează este: “Fii mereu cu mintea și cu inima deschise, învață continuu și viitorul se va arăta plin de șanse și oportunități.”

Madi Rădulescu, MCC Executive and Leadership Coach

 

Madi Rădulescu, MCC, MBA, are o îndelungată carieră de facilitator, trainer și coach de echipă, este un coach executiv experimentat care, adună peste 30 ani de experiență de lucru cu leaderi în companii mari, multinaționale. De peste 13 ani practică coachingul executiv și în 2019 i-a fost acordat premiul Gold Coach Award conform Romanian L&D Industry, survey la care au participat peste 570 manageri și specialiști de resurse umane.  

Este pasionată de dezvoltarea leaderilor, de impactul pe care îl poate crea dând acestora acces la perspective multiple, la propriile resurse, sprijinindu-i să iși asume rolul cu încredere întelegându-și propriile valori și credințe, într-un parteneriat real. 

A obținut multiple certificări de coaching, management și leadership, consultant certificat pentru metodologiile Persona Global și PerformanSe, a derulat proiecte în multe țări Europene. MBA la Warwick University UK:

Pasionată de călătorii, îi place să descopere obiceiurile altor culturi. Deviza după care se ghidează este: “Fii mereu cu mintea și cu inima deschise, învață continuu și viitorul se va arăta plin de șanse și oportunități.”

Alina

Ionescu

MCC

Alina Ionescu, MCC Executive and Leadership Coach

 

Alina este dublu master coach certificat, MCC (ICF) și AMC (IAPC&M), absolventă Summa cum Laude a programului de MBA româno-candian, specializarea Marketing & Strategy (EHEC Montreal Quebec, University of Ottawa Ontario și ASE București) și absolventă a facultății de Electrotehnică din Universitatea Politehnică București. Este Executive & Leadership Coach, Mentor, Supervizor și fondatoarea companiei Coaching 2 Change.

Cu aproape 20 de ani de experiență de leadership în companii multinaționale precum Coca-Cola, Pepsi-Cola, Muller lactate și S&T, și cu peste 8 ani de experiență în antreprenoriat – oferind servicii profesionale de coaching către lideri din organizații internaționale, Alina îi însoțește pe liderii hotărâți să aibă un impact pozitiv la locul de muncă, în călătoria lor de cultivare a unui mod de gândire, comportament și acțiune care să le permită să aibă totul: să obțină cea mai bună performanță, să construiască relații sănătoase și să experimenteze bunăstare și împlinire în activitatea și viața lor.

Fiind ea însăși un lider curajos, orientat spre obiective și success, în companiile pentru care a lucrat, responsabilă cu negocierea bugetelor de achiziție de peste 100 de milioane de euro, Alina a inspirat lideri și echipe să îndrăznească mai mult și să facă o diferență pozitivă semnificativă la locul lor de muncă.

Alina a fost implicată în diverse proiecte de voluntariat dedicate sprijinirii, prin coaching, atât a educației din România, cât și a tinerilor antreprenori din Europa, prin și cu organizații curajoase și inovatoare precum ca AVE România, Teach for Romania și Junior Achievement Europe.

De asemenea, în calitate de Director de Parteneriate al ICF Romanian Chapter, Alina promovează cu pasiune profesia de coaching în comunitățile de coaching și business din România.

Alina Ionescu, MCC Executive and Leadership Coach

 

Alina este dublu master coach certificat, MCC (ICF) și AMC (IAPC&M), absolventă Summa cum Laude a programului de MBA româno-candian, specializarea Marketing & Strategy (EHEC Montreal Quebec, University of Ottawa Ontario și ASE București) și absolventă a facultății de Electrotehnică din Universitatea Politehnică București. Este Executive & Leadership Coach, Mentor, Supervizor și fondatoarea companiei Coaching 2 Change.

Cu aproape 20 de ani de experiență de leadership în companii multinaționale precum Coca-Cola, Pepsi-Cola, Muller lactate și S&T, și cu peste 8 ani de experiență în antreprenoriat – oferind servicii profesionale de coaching către lideri din organizații internaționale, Alina îi însoțește pe liderii hotărâți să aibă un impact pozitiv la locul de muncă, în călătoria lor de cultivare a unui mod de gândire, comportament și acțiune care să le permită să aibă totul: să obțină cea mai bună performanță, să construiască relații sănătoase și să experimenteze bunăstare și împlinire în activitatea și viața lor.

Fiind ea însăși un lider curajos, orientat spre obiective și success, în companiile pentru care a lucrat, responsabilă cu negocierea bugetelor de achiziție de peste 100 de milioane de euro, Alina a inspirat lideri și echipe să îndrăznească mai mult și să facă o diferență pozitivă semnificativă la locul lor de muncă.

Alina a fost implicată în diverse proiecte de voluntariat dedicate sprijinirii, prin coaching, atât a educației din România, cât și a tinerilor antreprenori din Europa, prin și cu organizații curajoase și inovatoare precum ca AVE România, Teach for Romania și Junior Achievement Europe.

De asemenea, în calitate de Director de Parteneriate al ICF Romanian Chapter, Alina promovează cu pasiune profesia de coaching în comunitățile de coaching și business din România.

Maria Iris

Hoepppe

MCC

Maria Iris Hoeppe, MCC

 

Maria-Iris Höeppe este  Master Certified Coach-MCC-IC și autorul  volumului ”Cărtea despre schimbări” . De asemenea, e certificată ca executive coach și team coach de către „Coaching and Leadership International-Canada”.

De 11 ani, face coaching  în fiecare zi. Lucrează atât în programe individuale  cât și cu echipe care vor să se dezvolte. In cei 15 ani de carieră anterioară în sales management în mediul B2B, a văzut progrese impresionante prin coaching, ce i-au întărit credința în puterea acestor procese  în susținerea  performanței oamenilor și a businessurilor. A gestionat portofolii de peste 50 milioane €, și a fost provocată ca si dvs., de leadershipul echipelor,  așa că vă puteti întâlni  împreună pe un teritoriu comun al conversațiilor puternice, conștientizărilor și planurilor de acțiune menite a produce rezultate. Pe lângă coachingul 1-to-1, ‘de cabinet’,  genul său favorit de muncă este coachingul echipelor medii și al boardurilor de directori ale companiilor  care se confruntă cu schimbări și doresc să creeze noi viziuni, proiecte, planuri de echipă sau să schimbe paradigme. A condus programe de coaching și susținut workshopuri specializate în leadership în peste 100 de companii. 

Este mamă și soție, admiră filosofia Zen, iubește performanța, cărțile, câinii, orhideele și soarele. A călătorit în 33 de țări, are rezidența în 2, a lucrat în 4, cu clienți din 20 de culturi diferite. www.life-and-executive-coach.com   www.leadership-integrative.com

Maria Iris Hoeppe, MCC

 

Maria-Iris Höeppe este  Master Certified Coach-MCC-IC și autorul  volumului ”Cărtea despre schimbări” . De asemenea, e certificată ca executive coach și team coach de către „Coaching and Leadership International-Canada”.

De 11 ani, face coaching  în fiecare zi. Lucrează atât în programe individuale  cât și cu echipe care vor să se dezvolte. In cei 15 ani de carieră anterioară în sales management în mediul B2B, a văzut progrese impresionante prin coaching, ce i-au întărit credința în puterea acestor procese  în susținerea  performanței oamenilor și a businessurilor. A gestionat portofolii de peste 50 milioane €, și a fost provocată ca si dvs., de leadershipul echipelor,  așa că vă puteti întâlni  împreună pe un teritoriu comun al conversațiilor puternice, conștientizărilor și planurilor de acțiune menite a produce rezultate. Pe lângă coachingul 1-to-1, ‘de cabinet’,  genul său favorit de muncă este coachingul echipelor medii și al boardurilor de directori ale companiilor  care se confruntă cu schimbări și doresc să creeze noi viziuni, proiecte, planuri de echipă sau să schimbe paradigme. A condus programe de coaching și susținut workshopuri specializate în leadership în peste 100 de companii. 

Este mamă și soție, admiră filosofia Zen, iubește performanța, cărțile, câinii, orhideele și soarele. A călătorit în 33 de țări, are rezidența în 2, a lucrat în 4, cu clienți din 20 de culturi diferite. www.life-and-executive-coach.com   www.leadership-integrative.com

Mioara

Șoldan

MCC

Mioara Șoldan, MCC Leadership & Team Coach

 

Cu background de lingvist și master în psihologie clinică și diagnoză, Mioara Șoldan a intrat în lumea coaching-ului în 2013. Și nu a mai plecat. Pornind cu coaching individual și apoi de echipă, pasiunea ei pentru coaching s-a extins la fondarea școlii de coaching Pleiade, în anul 2016, în cadrul căreia este trainer, mentor coach și supervizor în coaching. Motivația sa continuă curge din credința că, prin creșterea nivelului de conștientizare la nivel individual, contribuim colectiv la evoluția umanității. Proiectele de coaching pe care le creează și implementează vizează cu precădere transformarea culturilor organizaționale, prin integrarea mentalității de coaching.

”În mine locuiește un suflet de ONG-ist”, spune ea și o bună parte dintre activitățile de coaching sunt desfășurate pentru și alături de organizații non-profit, în special în sectorul educației.

Mioara este, de 4 ani, membru în Board-ul ICF România, fost Președinte (aprilie 2021-martie 2022) și servește cu loialitate profesia de coaching prin promovarea acesteia în comunitățile de business și organizațiile non guvernamentale.

Mioara Șoldan, MCC Leadership & Team Coach

 

Cu background de lingvist și master în psihologie clinică și diagnoză, Mioara Șoldan a intrat în lumea coaching-ului în 2013. Și nu a mai plecat. Pornind cu coaching individual și apoi de echipă, pasiunea ei pentru coaching s-a extins la fondarea școlii de coaching Pleiade, în anul 2016, în cadrul căreia este trainer, mentor coach și supervizor în coaching. Motivația sa continuă curge din credința că, prin creșterea nivelului de conștientizare la nivel individual, contribuim colectiv la evoluția umanității. Proiectele de coaching pe care le creează și implementează vizează cu precădere transformarea culturilor organizaționale, prin integrarea mentalității de coaching.

”În mine locuiește un suflet de ONG-ist”, spune ea și o bună parte dintre activitățile de coaching sunt desfășurate pentru și alături de organizații non-profit, în special în sectorul educației.

Mioara este, de 4 ani, membru în Board-ul ICF România, fost Președinte (aprilie 2021-martie 2022) și servește cu loialitate profesia de coaching prin promovarea acesteia în comunitățile de business și organizațiile non guvernamentale.

Monica

Grigoriu

MCC

Monica Grigoriu, MCC

 

Monica este un constant observator al comportamentelor umane in organizatii si al modului in care apartenenta la diverse sisteme influenteaza performanta si calitatea vietii. Este dedicata sa insoteasca oamenii in intelegerea ca pozitionarea in diverse contexte este simultan parte din problema si parte din solutie si ca in spatele fiecarei schimbari majore sta o mica schimbare de perspectiva. Stilul ei de ascultare s-a rafinat in mii de ore de coaching individual si de echipa sustinute in ultimii 15 ani.

Monica Grigoriu, MCC

 

Monica este un constant observator al comportamentelor umane in organizatii si al modului in care apartenenta la diverse sisteme influenteaza performanta si calitatea vietii. Este dedicata sa insoteasca oamenii in intelegerea ca pozitionarea in diverse contexte este simultan parte din problema si parte din solutie si ca in spatele fiecarei schimbari majore sta o mica schimbare de perspectiva. Stilul ei de ascultare s-a rafinat in mii de ore de coaching individual si de echipa sustinute in ultimii 15 ani.

Rodica

Obancea

MCC

Rodica Obancea Executive&Team Coach – MCC Founder & General Manager Viitorul Meu Co-Founder & Senior Executive Coach Liderologia D&I Chief Solution Architect Lumea D&I

 

Rodica Obancea are peste 24 de ani de experiență în educație și dezvoltare organizațională. Activează ca și coach profesionist din 2007 și dezvoltă parteneriate de coaching cu lideri și echipe de leadership din industrii și organizații diverse, în Romania și international. De-a lungul călătoriei de coach profesionist, pentru Rodica, coachingul a devenit un stil de leadership și de business, și a creat proiecte, echipe și companii ce au această înțelegere la bază.

Este pasionată de antreprenoriat și de a crea parteneriate, echipe, comunități ca spații de încredere și impact pozitiv în lume. Crede că ne putem antrena curajul de a fi și a face ceea ce ne dorim cu adevărat, onorand potențialul nostru uman cel mai înalt.

Rodica Obancea Executive&Team Coach – MCC Founder & General Manager Viitorul Meu Co-Founder & Senior Executive Coach Liderologia D&I Chief Solution Architect Lumea D&I

 

Rodica Obancea are peste 24 de ani de experiență în educație și dezvoltare organizațională. Activează ca și coach profesionist din 2007 și dezvoltă parteneriate de coaching cu lideri și echipe de leadership din industrii și organizații diverse, în Romania și international. De-a lungul călătoriei de coach profesionist, pentru Rodica, coachingul a devenit un stil de leadership și de business, și a creat proiecte, echipe și companii ce au această înțelegere la bază.

Este pasionată de antreprenoriat și de a crea parteneriate, echipe, comunități ca spații de încredere și impact pozitiv în lume. Crede că ne putem antrena curajul de a fi și a face ceea ce ne dorim cu adevărat, onorand potențialul nostru uman cel mai înalt.

Marion

Franklin

MCC

Marion Franklin, MCC, BCC

Marion Franklin, MCC is a globally recognized master coach, mentor and teacher.. She is the author of the popular book for coaches: The HeART of Laser-Focused Coaching A Revolutionary Approach to Masterful Coaching that emphasizes getting to the heart of the matter and immediately elevating coaching effectiveness while avoiding common pitfalls.

She also published: Life’s Little Lessons: Improve Your Life One Lesson at a Time (Transcripts/ Audiobook) emphasizing human behaviors and personal growth and offers CoachCamps audios. 

Marion currently teaches her own unique Laser-Focused Coaching Program—a course emphasizing masterful coaching skills. She facilitates ongoing Mentor Practicum Groups. Her programs offer Level 1, ICF Mentor requirement hours and CCEUs. She has had a 100% success rate for ACC, PCC, or MCC with everyone she has taught and/or mentored.

Marion was interviewed on television for her coaching expertise, has been a featured presenter, and was cited in The Wall Street Journal.

Marion Franklin, MCC, BCC

Marion Franklin, MCC is a globally recognized master coach, mentor and teacher.. She is the author of the popular book for coaches: The HeART of Laser-Focused Coaching A Revolutionary Approach to Masterful Coaching that emphasizes getting to the heart of the matter and immediately elevating coaching effectiveness while avoiding common pitfalls.

She also published: Life’s Little Lessons: Improve Your Life One Lesson at a Time (Transcripts/ Audiobook) emphasizing human behaviors and personal growth and offers CoachCamps audios. 

Marion currently teaches her own unique Laser-Focused Coaching Program—a course emphasizing masterful coaching skills. She facilitates ongoing Mentor Practicum Groups. Her programs offer Level 1, ICF Mentor requirement hours and CCEUs. She has had a 100% success rate for ACC, PCC, or MCC with everyone she has taught and/or mentored.

Marion was interviewed on television for her coaching expertise, has been a featured presenter, and was cited in The Wall Street Journal.

Janet

Harvey

MCC

Janet Harvey, MCC

Janet M. Harvey, Best Selling Author of the award-winning leadership and coaching book, Invite Change – Lessons from 2020, The Year of No Return is CEO of inviteCHANGE, a coaching and human development organization that shapes a world where people love their life’s work. As a visionary leader in the global professional coaching industry, Janet Harvey is an International Coaching Federation master certified coach and accredited educator who has engaged adults, teams, and global enterprises for nearly 30 years to invite change that sustains well-being and excellence. As Janet shares, “coaching in its many forms has at its root the effect of awakening consciousness and doing so in a highly accelerated fashion that sustains.” Janet Harvey uses her executive and entrepreneurial experience to cultivate leaders in sustainable excellence through Generative Wholeness™, a signature generative coaching and learning process. Audiences regard her as a vanguard human being, provocative, articulate, and compassionate

Janet Harvey, MCC

Janet M. Harvey, Best Selling Author of the award-winning leadership and coaching book, Invite Change – Lessons from 2020, The Year of No Return is CEO of inviteCHANGE, a coaching and human development organization that shapes a world where people love their life’s work. As a visionary leader in the global professional coaching industry, Janet Harvey is an International Coaching Federation master certified coach and accredited educator who has engaged adults, teams, and global enterprises for nearly 30 years to invite change that sustains well-being and excellence. As Janet shares, “coaching in its many forms has at its root the effect of awakening consciousness and doing so in a highly accelerated fashion that sustains.” Janet Harvey uses her executive and entrepreneurial experience to cultivate leaders in sustainable excellence through Generative Wholeness™, a signature generative coaching and learning process. Audiences regard her as a vanguard human being, provocative, articulate, and compassionate

Simon 

Alexander Ong

Simon Alexander Ong

Simon Alexander Ong is a personal development entrepreneur, coach and public speaker. His clients are from all walks of life but they share one trait; they all believe that the greatest investment you can make is in yourself. His work has seen him invited onto Sky News and BBC to be interviewed, while Barclays featured him in a nationwide campaign asking him questions on how families could embrace better lifestyle habits. 

His insights have seen him featured in HuffPost, Forbes, Virgin and the Guardian. He also regularly speaks at organisations (these have included Salesforce, Microsoft, EY, Adobe and Unilever) and keynotes public events and conferences. 

His debut book Energize was published by Penguin in April 2022 and became an instant bestseller. It also received endorsements from the likes of New York Times bestselling authors Simon Sinek, Marie Forleo and Dr Marshall Goldsmith.

Simon Alexander Ong

Simon Alexander Ong is a personal development entrepreneur, coach and public speaker. His clients are from all walks of life but they share one trait; they all believe that the greatest investment you can make is in yourself. His work has seen him invited onto Sky News and BBC to be interviewed, while Barclays featured him in a nationwide campaign asking him questions on how families could embrace better lifestyle habits. 

His insights have seen him featured in HuffPost, Forbes, Virgin and the Guardian. He also regularly speaks at organisations (these have included Salesforce, Microsoft, EY, Adobe and Unilever) and keynotes public events and conferences. 

His debut book Energize was published by Penguin in April 2022 and became an instant bestseller. It also received endorsements from the likes of New York Times bestselling authors Simon Sinek, Marie Forleo and Dr Marshall Goldsmith.

Lyssa

deHart

Lyssa deHart, MCC, BCC

Lyssa deHart, LICSW, MCC, BCC author of StoryJacking: Change Your Dialogue, Transform Your Life and the Reflective Coach, is a Confidence Coach, Certified Mentor Coach, Coaching Super-Vision Partner, ICF PCC Assessor, and coaching educator.

Lyssa coaches Executives and Leaders ready to move confidently toward their goals. She works with her clients to develop powerful embodied goals and then gets curious about what stands between where they are and where they want to be. Using a solution-focused partnership framework, she supports people to get results. What fires her up is working with smart people to trust their brilliance and develop the courage and confidence to believe in themselves and the goals that are important to them.

Lyssa de Hart, MCC, BCC

Lyssa deHart, LICSW, MCC, BCC author of StoryJacking: Change Your Dialogue, Transform Your Life and the Reflective Coach, is a Confidence Coach, Certified Mentor Coach, Coaching Super-Vision Partner, ICF PCC Assessor, and coaching educator.

Lyssa coaches Executives and Leaders ready to move confidently toward their goals. She works with her clients to develop powerful embodied goals and then gets curious about what stands between where they are and where they want to be. Using a solution-focused partnership framework, she supports people to get results. What fires her up is working with smart people to trust their brilliance and develop the courage and confidence to believe in themselves and the goals that are important to them.

Deiric

McCann

Deiric McCann, Genos International

Deiric McCann leads Genos International Europe – the EU division of a world-leading provider of emotional intelligence solutions.

He has 20+ years of experience at the highest levels of management in multinational organisations, and a further decade of experience working with multinational clients worldwide, helping them to develop the resilience, emotional intelligence, psychological safety and engagement of their teams.

Having published several books that emphasise the critical role of engaging people to achieve business success, his particular expertise is in helping clients and partners implement EI-based solutions that deliver measurable Return-On-Investment; something he speaks on regularly around the world.  Deiric is also an accredited teacher of Google’s Search Inside Yourself Mindful Leadership Program.

A sought-after keynote speaker, he regularly delivers emotional intelligence, resilience, psychological safety and mindfulness training worldwide to extremely positive reviews.

Deiric is also a TED speaker – his talk on ‘The Invisible Epidemic: Worry has more than 600,000 views.

Deiric McCann, Genos International

Deiric McCann leads Genos International Europe – the EU division of a world-leading provider of emotional intelligence solutions.

He has 20+ years of experience at the highest levels of management in multinational organisations, and a further decade of experience working with multinational clients worldwide, helping them to develop the resilience, emotional intelligence, psychological safety and engagement of their teams.

Having published several books that emphasise the critical role of engaging people to achieve business success, his particular expertise is in helping clients and partners implement EI-based solutions that deliver measurable Return-On-Investment; something he speaks on regularly around the world.  Deiric is also an accredited teacher of Google’s Search Inside Yourself Mindful Leadership Program.

A sought-after keynote speaker, he regularly delivers emotional intelligence, resilience, psychological safety and mindfulness training worldwide to extremely positive reviews.

Deiric is also a TED speaker – his talk on ‘The Invisible Epidemic: Worry has more than 600,000 views.

Karen

Cappello

MCC

Karen Cappello, MCC, BCC

Karen Cappello, MCC, BCC is a master certified coach who works with coaches to help them grow their businesses and create the lives they have dreamed of.

Before becoming a coach, Karen’s 30+ years in business; her experiences as a university administrator, president of a semi-conductor manufacturing company and investment advisor utilized her natural coaching abilities.

Karen is the former Chief Learning Officer of International Coach Academy and her own executive coach training program, Leverage for Leaders, is a founding accredited program with the CCCE and has an ACSTH accreditation from the ICF.

In every area of her business and life, Karen’s passion for both the outer and the inner game is evident.   With her exuberant style and her commitment to living by her own values, vision and purpose, Karen is a role model for other coaches who want to grow their businesses and achieve success with ease and joy.

Karen Cappello, MCC, BCC

Karen Cappello, MCC, BCC is a master certified coach who works with coaches to help them grow their businesses and create the lives they have dreamed of.

Before becoming a coach, Karen’s 30+ years in business; her experiences as a university administrator, president of a semi-conductor manufacturing company and investment advisor utilized her natural coaching abilities.

Karen is the former Chief Learning Officer of International Coach Academy and her own executive coach training program, Leverage for Leaders, is a founding accredited program with the CCCE and has an ACSTH accreditation from the ICF.

In every area of her business and life, Karen’s passion for both the outer and the inner game is evident.   With her exuberant style and her commitment to living by her own values, vision and purpose, Karen is a role model for other coaches who want to grow their businesses and achieve success with ease and joy.

Carmen

Sidon

MCC

Carmen Sidon, MCC, Executive coach Owner and Coaching Mentor at Mind Learners Coaching School Learning and Transformation Facilitator Leadership development consultant, mentor and facilitator

Carmen este coach, trainer și facilitator de experiențe de transformare, la nivel individual, de echipă și de organizație. Misiunea ei este să creeze spații sigure, în care oamenii să se cunoască mai bine pe ei înșiși, să își găsească puterea interioară, să acceseze resursele de care au nevoie și să urmeze pașii necesari pentru a-și atinge obiectivele, totul într-o mod natural și cu cât mai puțin stres.

 

Carmen are 13 ani de experiență în poziții de management, inclusiv coordonare de echipe mari (peste 150 de angajați). Are peste 7 ani de experiență în rol de trainer și facilitator, rol din care a dezvoltat și implementat programe de coaching și dezvoltarea abilităților de leadership. De asemenea, a efectuat peste 4000 de ore de coaching, atât individual cât și de grup și de echipă, cu clienți din peste 10 țări, de pe toate continentele și de la toate nivelurile ierarhice.

 

Pregătire profesională:

  • Master Certified Coach – International Coaching Federation
  • Master Practitioner Coach – Neuromindfulness Institute
  • Organizational and Relationship System Coaching – ORSC
  • Evolutionary Coaching and Culture Transformation Tools – Barrett Values Centre
  • Master Programare Neurolingvistică – International Association for Neuro-Linguistic Programming
  • Licență în sociologie  – Universitatea Transilvania, Brașov
  • În prezent, studentă la psihologie (va absolvi în 2023) – Universitatea Transilvania, Brașov



Executive coach Owner and Coaching Mentor at Mind Learners Coaching School Learning and Transformation Facilitator Leadership development consultant, mentor and facilitator

Carmen este coach, trainer și facilitator de experiențe de transformare, la nivel individual, de echipă și de organizație. Misiunea ei este să creeze spații sigure, în care oamenii să se cunoască mai bine pe ei înșiși, să își găsească puterea interioară, să acceseze resursele de care au nevoie și să urmeze pașii necesari pentru a-și atinge obiectivele, totul într-o mod natural și cu cât mai puțin stres.

 

Carmen are 13 ani de experiență în poziții de management, inclusiv coordonare de echipe mari (peste 150 de angajați). Are peste 7 ani de experiență în rol de trainer și facilitator, rol din care a dezvoltat și implementat programe de coaching și dezvoltarea abilităților de leadership. De asemenea, a efectuat peste 4000 de ore de coaching, atât individual cât și de grup și de echipă, cu clienți din peste 10 țări, de pe toate continentele și de la toate nivelurile ierarhice.

 

Pregătire profesională:

  • Master Certified Coach – International Coaching Federation
  • Master Practitioner Coach – Neuromindfulness Institute
  • Organizational and Relationship System Coaching – ORSC
  • Evolutionary Coaching and Culture Transformation Tools – Barrett Values Centre
  • Master Programare Neurolingvistică – International Association for Neuro-Linguistic Programming
  • Licență în sociologie  – Universitatea Transilvania, Brașov
  • În prezent, studentă la psihologie (va absolvi în 2023) – Universitatea Transilvania, Brașov



Ioan

Nicuț

MCC

Ioan Nicuț, MCC

Ce tinde să se manifeste în viața cuiva, inclusiv suferința este expresia a ceea ce este și a tiparelor sale de gândire. Pentru a susține diminuarea suferinței umane, acest coach studiază tiparele minții așa cum sunt revelate de unii fondatori ai marilor religii: Isus, Krishna, Buddha. Paradoxal, principiile împărtășite de Ei, ne ajută să depășim dogmele minții. Alternativ la suferință, recunoașterea Adevărului pare să aducă Pace și Bucurie.

Un nivel ridicat de conștiință se corelează cu un nivel ridicat de fericire. Aceasta ar putea fi o cale ‘eficientă’ de a ‘rezolva’ un conflict, o problemă, pentru că la un alt nivel, ceea ce era perceput ca o ‘problemă’ a dispărut.

Cineva poate ajunge la un nivel ‘mai ridicat’ dacă merge dincolo de emoționalitate, atașament și aversiuni inconștiente.

Alegerea de esență, independentă de formă este între ignoranță, iluzie – pe de o parte și Adevăr, Iubire, Pace și sursa Vieții însăși – pe de altă parte.

În consecință alegerea acestui coach este să fie devotat și în serviciul Domnului prin lucru dedicat diminuării suferinței umane.

Dacă ceva pare că nu funcționează în lumea cuiva, ar putea considera să abordeze nivelurile, fizic, mental și spiritual. Din această perspectivă ar putea fi util să știți despre aceste coach:

  • Nivelul de competență în coaching a fost recunoscut de ICF ca ”Master Certified Coach”
  • Acest coach evaluează înregistrări de coaching pentru ICF și există o înțelegere profundă acestei forme de proces de transformare.
  • A trecut printr-o terapie psihanalitică de peste 8 ani. Munca mentală și spirituală i-a permis acestui coach să fie conștient și să separe propriile sale proiecții și motivații de ceea ce conduce clientul și posibilele sale percepții.
  • Are competență legată de dinamici interioare și exterioare ale minții. Aceasta poate să-i ajute pe clienți să recunoască tipare ce ar putea să aibă potențialul să nu fie aliniate cu rostul, intențiile lor și Viața însăși.
  • Acest coach este conștient de impactul atașamentelor în manifestarea intențiilor cuiva. El are competență legată de cum să fie descoperite și lepădate. :)

Oamenii tind să-l aleagă pe acest coach pentru semnificația și valoarea pe care o conferă mintea lor – glamour :) experienței lui în leadership, management, tehnologie și vânzări de la Microsoft România.

Ioan Nicuț, MCC

Ce tinde să se manifeste în viața cuiva, inclusiv suferința este expresia a ceea ce este și a tiparelor sale de gândire. Pentru a susține diminuarea suferinței umane, acest coach studiază tiparele minții așa cum sunt revelate de unii fondatori ai marilor religii: Isus, Krishna, Buddha. Paradoxal, principiile împărtășite de Ei, ne ajută să depășim dogmele minții. Alternativ la suferință, recunoașterea Adevărului pare să aducă Pace și Bucurie.

Un nivel ridicat de conștiință se corelează cu un nivel ridicat de fericire. Aceasta ar putea fi o cale ‘eficientă’ de a ‘rezolva’ un conflict, o problemă, pentru că la un alt nivel, ceea ce era perceput ca o ‘problemă’ a dispărut.

Cineva poate ajunge la un nivel ‘mai ridicat’ dacă merge dincolo de emoționalitate, atașament și aversiuni inconștiente.

Alegerea de esență, independentă de formă este între ignoranță, iluzie – pe de o parte și Adevăr, Iubire, Pace și sursa Vieții însăși – pe de altă parte.

În consecință alegerea acestui coach este să fie devotat și în serviciul Domnului prin lucru dedicat diminuării suferinței umane.

Dacă ceva pare că nu funcționează în lumea cuiva, ar putea considera să abordeze nivelurile, fizic, mental și spiritual. Din această perspectivă ar putea fi util să știți despre aceste coach:

  • Nivelul de competență în coaching a fost recunoscut de ICF ca ”Master Certified Coach”
  • Acest coach evaluează înregistrări de coaching pentru ICF și există o înțelegere profundă acestei forme de proces de transformare.
  • A trecut printr-o terapie psihanalitică de peste 8 ani. Munca mentală și spirituală i-a permis acestui coach să fie conștient și să separe propriile sale proiecții și motivații de ceea ce conduce clientul și posibilele sale percepții.
  • Are competență legată de dinamici interioare și exterioare ale minții. Aceasta poate să-i ajute pe clienți să recunoască tipare ce ar putea să aibă potențialul să nu fie aliniate cu rostul, intențiile lor și Viața însăși.
  • Acest coach este conștient de impactul atașamentelor în manifestarea intențiilor cuiva. El are competență legată de cum să fie descoperite și lepădate. :)

Oamenii tind să-l aleagă pe acest coach pentru semnificația și valoarea pe care o conferă mintea lor – glamour :) experienței lui în leadership, management, tehnologie și vânzări de la Microsoft România.

Viorel

Apetrei

MCC

Viorel Apetrei, MCC

Experience

Viorel Apetrei is an executive coach with 20 years of business experience, helping companies and leaders to develop, both from inside, as an employee, and as a coach.

His corporate background includes being in different marketing & sales positions for Microsoft Romania, Business Marketing Officer (P&L responsibilities) or Corporate coach. As a coach and trainer, Viorel Apetrei supported clients from more than 20 countries, including Microsoft, Oracle, Amgen, Mitsubishi, Abdul Latif Jameel, eMAG, Ely Lilly, Banca Transilvania, Brinel, Banca Romaneasca, STC.

 

In 2021 he worked with executives accountable for projects or revenues of more than USD 4B. All of them had ambitious goals, including business achievements, but also people leadership skills and relationships, highly anchored in personal values and authenticity.

 

Education/Certifications

ICF Master Certified Coach (MCC)

ICF Global Assessor

Oxford Executive Leadership Development Programme – Said Business School

Harrison Assessments Coach

BA in Law

Executive MBA

Various certificates in sales, marketing, leadership from Oxford Business School, Yale, Henley, Kellogg

Viorel Apetrei, MCC

Experience

Viorel Apetrei is an executive coach with 20 years of business experience, helping companies and leaders to develop, both from inside, as an employee, and as a coach.

His corporate background includes being in different marketing & sales positions for Microsoft Romania, Business Marketing Officer (P&L responsibilities) or Corporate coach. As a coach and trainer, Viorel Apetrei supported clients from more than 20 countries, including Microsoft, Oracle, Amgen, Mitsubishi, Abdul Latif Jameel, eMAG, Ely Lilly, Banca Transilvania, Brinel, Banca Romaneasca, STC.

 

In 2021 he worked with executives accountable for projects or revenues of more than USD 4B. All of them had ambitious goals, including business achievements, but also people leadership skills and relationships, highly anchored in personal values and authenticity.

 

Education/Certifications

ICF Master Certified Coach (MCC)

ICF Global Assessor

Oxford Executive Leadership Development Programme – Said Business School

Harrison Assessments Coach

BA in Law

Executive MBA

Various certificates in sales, marketing, leadership from Oxford Business School, Yale, Henley, Kellogg

Rosarii

Mannion

PCC

Rosarii Mannion, HR Leader & Practitioner

Rosarii Mannion este Președintele actual al Boardului global al ICF Professional Coaches. Cu o experienta indelungata in HR, printre care Director național de resurse umane în cel mai mare angajator din Irlanda, Health Service Executive, cu 120.000 de angajați, actualmente este Director național People and Change în Tusla Irelands Child and Family Agency. Ea crede cu tarie în maximizarea performanței personalului, implicarea personalului și promovarea beneficiilor coachingului și mentoratului în forța de muncă. Domeniul ei de cercetare se referă la impactul culturii de coaching asupra performanței personalului. A fost obținut titlul de ICF Ireland Business & Executive Coach al anului în 2017, iar în 2018 a primit premiul Ireland HR Leader of the Year.

Rosarii este PCC Coach, Chartered Fellow al CIPD, Mediator calificat, Executive and Conflict Coach și deține un BA, HDip, MA și MSc.

 

 

Rosarii Mannion currently employed as National Director People and Change in Tusla Irelands Child and Family Agency. Prior to this she worked as National HR Director in Irelands largest employer the Health Service Executive with 120,000 employees.  She is a passionate believer in maximising staff performance, staff engagement and promoting the benefits of coaching and mentoring in the workforce. Her research area is on the impact of coaching cultures on staff performance.  She was awarded ICF Ireland Business & Executive Coach of the Year in 2017 and in 2018 she was awarded the Ireland HR Leader of the Year. Rosarii is a PCC Coach, Chartered Fellow of the CIPD, a qualified Mediator, Executive and Conflict Coach and holds a BA, HDip, MA and MSc.  She is a Chartered Director and is currently the Global Board Chair of ICF Professional Coaches Board of Directors.  Learn more at www.rosariimannion.com   

Rosarii Mannion, HR Leader & Practitioner

Rosarii Mannion este Președintele actual al Boardului global al ICF Professional Coaches. Cu o experienta indelungata in HR, printre care Director național de resurse umane în cel mai mare angajator din Irlanda, Health Service Executive, cu 120.000 de angajați, actualmente este Director național People and Change în Tusla Irelands Child and Family Agency. Ea crede cu tarie în maximizarea performanței personalului, implicarea personalului și promovarea beneficiilor coachingului și mentoratului în forța de muncă. Domeniul ei de cercetare se referă la impactul culturii de coaching asupra performanței personalului. A fost obținut titlul de ICF Ireland Business & Executive Coach al anului în 2017, iar în 2018 a primit premiul Ireland HR Leader of the Year.

Rosarii este PCC Coach, Chartered Fellow al CIPD, Mediator calificat, Executive and Conflict Coach și deține un BA, HDip, MA și MSc.

 

 

Rosarii Mannion currently employed as National Director People and Change in Tusla Irelands Child and Family Agency. Prior to this she worked as National HR Director in Irelands largest employer the Health Service Executive with 120,000 employees.  She is a passionate believer in maximising staff performance, staff engagement and promoting the benefits of coaching and mentoring in the workforce. Her research area is on the impact of coaching cultures on staff performance.  She was awarded ICF Ireland Business & Executive Coach of the Year in 2017 and in 2018 she was awarded the Ireland HR Leader of the Year. Rosarii is a PCC Coach, Chartered Fellow of the CIPD, a qualified Mediator, Executive and Conflict Coach and holds a BA, HDip, MA and MSc.  She is a Chartered Director and is currently the Global Board Chair of ICF Professional Coaches Board of Directors.  Learn more at www.rosariimannion.com